বসন্তের জোয়ার বেড়েছে, এবং এটি এগিয়ে যাওয়ার সঠিক সময়। 25 শে মার্চ, 2026-এ, Shenzhen Xinhongda Electric Heating Technology Co., Ltd.-এর কর্মচারীদের প্রশংসা সম্মেলন কোম্পানির বহুমুখী কনফারেন্স হলে জমকালোভাবে অনুষ্ঠিত হয়। ঊর্ধ্বতন নেতারা, বিভাগীয় প্রধান এবং কোম্পানির সকল কর্মচারীরা একত্রিত হয়ে গত বছরের সংগ্রাম পর্যালোচনা করতে, অসামান্য কর্মচারীদের প্রশংসা করেন যারা অধ্যবসায়ীভাবে কাজ করেছেন এবং তাদের অবস্থানে অসামান্য ফলাফল অর্জন করেছেন, তাদের প্রচেষ্টাকে একত্রিত করেছেন, এবং যৌথভাবে উন্নয়নের জন্য একটি নতুন নীলনকশা আঁকেন।
জাতীয় সংগীতের মাধ্যমে সম্মেলনের সূচনা হয়। কোম্পানির জেনারেল ম্যানেজার, ফ্যান ইউরং, প্রথম একটি বক্তৃতা দেন, যেখানে তিনি 2025 সালে বাজার সম্প্রসারণ, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন, উত্পাদন এবং অপারেশনে কোম্পানির উল্লেখযোগ্য সাফল্যগুলি ব্যাপকভাবে পর্যালোচনা করেন। বিগত বছরে, একটি জটিল এবং সর্বদা পরিবর্তনশীল বাজার পরিবেশ এবং তীব্র শিল্প প্রতিযোগিতার মুখোমুখি হয়ে, নিউ হংডা ইলেকট্রিক হিটিং ইউনিটের সমস্ত কর্মচারীরা একটি কঠিন বছর ধরে বিক্রি করতে সক্ষম হয়েছে। 25% বৃদ্ধি। একাধিক স্বাধীনভাবে বিকশিত বৈদ্যুতিক গরম করার পণ্যগুলি সফলভাবে হাই-এন্ড ইউরোপীয় এবং আমেরিকান বাজারে প্রবেশ করেছে। জেনারেল ম্যানেজার ফ্যান ইউরং জোর দিয়েছিলেন যে প্রতিটি নতুন হংরেনের কঠোর পরিশ্রম এবং নিঃস্বার্থ নিবেদন ছাড়া এই ফলাফল অর্জন করা সম্ভব নয়। কোম্পানির পক্ষ থেকে, তিনি সমস্ত কর্মচারীদের আন্তরিক কৃতজ্ঞতা এবং সর্বোচ্চ সম্মান প্রসারিত করেন।
পরবর্তীকালে, ভাইস জেনারেল ম্যানেজার ফান ইউহং 2025 সালের জন্য অসামান্য কর্মচারীদের প্রশংসা করার সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেন। বিভিন্ন বিভাগ দ্বারা সুপারিশ করার পরে, স্তরে স্তরে নির্বাচিত, এবং কঠোরভাবে মূল্যায়নের পর, অবশেষে চারটি প্রধান পুরস্কার নির্বাচন করা হয়: "বার্ষিক সেরা অবদান পুরস্কার", "প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন মডেল", "এক্সেলেড ম্যানেজমেন্ট এবং ম্যানেজমেন্ট ডিপার্টমেন্ট"। মোট 32 জন কর্মচারী এই সম্মান পেয়েছেন। যখন বিজয়ীদের তালিকা পাঠ করা হয়, তখন সাইটে বজ্র করতালি ছিল এবং সমস্ত কর্মচারীরা বিজয়ীদের প্রশংসা ও অভিনন্দন জানান।
পুরস্কার বিতরণী এই সম্মেলনের ক্লাইম্যাক্স। কোম্পানির নেতারা ক্রমানুসারে পুরস্কারপ্রাপ্ত কর্মচারীদের সম্মাননা শংসাপত্র, বোনাস এবং কাস্টমাইজড ট্রফি প্রদান করেন। উত্সাহী করতালির মধ্যে, পুরস্কার বিজয়ী কর্মচারীদের প্রতিনিধি বক্তব্য দেওয়ার জন্য মঞ্চে আসেন। ঝাং বিন, "বছরের সেরা অবদান পুরস্কার" এবং R&D ম্যানেজার বিজয়ী, নতুন উচ্চ-তাপমাত্রার বৈদ্যুতিক গরম করার উপাদানগুলির প্রযুক্তিগত অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে দলের প্রচেষ্টাকে ভাগ করেছেন৷ তিনি বলেছিলেন যে অর্জনগুলি অতীতের সাথে সম্পর্কিত এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনকে আরও গভীর করতে এবং ভবিষ্যতে কোম্পানির জন্য আরও প্রতিযোগিতামূলক পণ্য তৈরি করতে R&D টিমকে নেতৃত্ব দেবে। লিউ ফাং, "স্টার অফ লাভ অ্যান্ড ডেডিকেশন টু ওয়ার্ক" পুরস্কারের প্রাপক এবং প্রোডাকশন ওয়ার্কশপের একজন ফ্রন্টলাইন কর্মচারী, তার কাজের জন্য তার ভালবাসা এবং অধ্যবসায়কে সহজ ভাষায় প্রকাশ করেছেন: "আমি শুধু আমার কাজটি ভাল করেছি, কিন্তু কোম্পানি আমাকে এত উচ্চ সম্মান দিয়েছে। ভবিষ্যতে, আমি আরও কঠোর পরিশ্রম করব এবং কোম্পানির উন্নয়নে অবদান রাখব।" তাদের আন্তরিক বক্তৃতা সমস্ত কর্মচারীদের সাথে দৃঢ়ভাবে অনুরণিত হয়েছিল, এবং সাইটে বেশ কয়েক রাউন্ড উষ্ণ করতালি ছিল।
সম্মেলন শেষে কোম্পানির মহাব্যবস্থাপক ফান ইউরং সমাপনী বক্তব্য রাখেন। তিনি উল্লেখ করেন যে চমৎকার কর্মচারীরা কোম্পানির সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ, এবং তাদের দ্বারা প্রদর্শিত উত্সর্গ, উদ্ভাবন চেতনা এবং দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা হল নিউ হংদা ইলেকট্রিক হিটিং প্রযুক্তির ক্রমাগত বিকাশের চালিকাশক্তি। একই সময়ে, তিনি সমস্ত কর্মচারীদের জন্য নতুন প্রত্যাশাও তুলে ধরেন, এই আশায় যে তারা চমৎকার কর্মচারীদের রোল মডেল হিসাবে গ্রহণ করবে, তাদের নিজ নিজ অবস্থানে সাহসী এবং সক্রিয় হবে, ক্রমাগত তাদের নিজস্ব ক্ষমতার উন্নতি করবে এবং বৈদ্যুতিক গরম সমাধানের একটি শীর্ষস্থানীয় বৈশ্বিক প্রদানকারী হয়ে ওঠার কোম্পানির কৌশলগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করবে।
শ্রোতাদের আবেগঘন গানের মধ্যে প্রশংসা অনুষ্ঠানটি সফলভাবে সমাপ্ত হয়। এই সম্মেলন শুধুমাত্র অসামান্য কর্মচারীদের একটি স্বীকৃতি এবং প্রশংসা নয়, কিন্তু সমস্ত কর্মচারীদের জন্য একটি আধ্যাত্মিক বাপ্তিস্মও। জিনহং-এর সকল সদস্য এই সম্মেলনটিকে একটি নতুন সূচনা বিন্দু হিসাবে গ্রহণ করবে, স্বপ্নকে বহন করবে এবং মাটির নিচে থাকবে, নতুন বছরে সংগ্রামের একটি অধ্যায় লিখতে থাকবে এবং যৌথভাবে জিনহং ইলেকট্রিক হিটিং প্রযুক্তির জন্য আরও উজ্জ্বল আগামীকাল তৈরি করবে।